Trabaja en Unilever Perú: Innovación, Sostenibilidad y Carrera Internacional
Unilever, una de las compañías multinacionales de consumo masivo más importantes del mundo, está presente en más de 190 países y en millones de hogares peruanos a través de marcas como Sedal, Dove, Omo, Hellmann’s, Knorr, entre muchas otras. En Perú, Unilever se destaca como empleador líder, ofreciendo un entorno de trabajo diverso, inclusivo y orientado al desarrollo de talento. Postula a Unilever y sé Protagonista.
Con presencia en las áreas de producción, logística, marketing, tecnología, ventas y más, Unilever brinda oportunidades para construir una carrera sólida y con impacto real en la vida de las personas.
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Conoce aquí los puestos más destacados, con sus requisitos, funciones y beneficios.
1. Ejecutivo(a) de Ventas de Campo
Requisitos:
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Estudios técnicos o universitarios en Administración, Marketing o afines.
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Experiencia en ventas presenciales o gestión de cartera.
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Licencia de conducir (deseable).
Responsabilidades:
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Visitar clientes y puntos de venta asignados.
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Asegurar la distribución, visibilidad y rotación de productos.
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Alcanzar metas de ventas y ejecutar promociones.
Beneficios:
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Ingreso a planilla desde el primer día.
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Comisiones por resultados + movilidad.
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Línea de carrera hacia puestos de supervisión comercial.
2. Analista de Marketing
Requisitos:
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Licenciatura en Marketing, Comunicación, Administración o similares.
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Manejo de herramientas digitales y análisis de mercado.
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Creatividad e interés por las tendencias de consumo.
Responsabilidades:
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Desarrollar campañas y estrategias de posicionamiento de marca.
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Coordinar lanzamientos de nuevos productos.
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Analizar resultados e impacto en los diferentes canales.
Beneficios:
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Participación en marcas líderes del mercado.
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Capacitación continua en marketing estratégico.
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Posibilidades de rotación internacional dentro del grupo Unilever.
3. Técnico(a) de Planta
Requisitos:
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Formación técnica en Electricidad, Mecánica, Electrónica o Mantenimiento Industrial.
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Experiencia en procesos de manufactura o producción.
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Disponibilidad para turnos rotativos.
Responsabilidades:
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Operar y mantener equipos en óptimas condiciones.
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Cumplir con protocolos de calidad, seguridad y sostenibilidad.
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Realizar mantenimientos preventivos y correctivos.
Beneficios:
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Sueldo competitivo y beneficios superiores a la ley.
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Seguro médico, alimentación y transporte en planta.
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Estabilidad laboral en una empresa certificada como “Great Place to Work”.
4. Supervisor de Producción
Requisitos:
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Carrera universitaria en Ingeniería Industrial, Alimentos o afines.
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Experiencia liderando equipos en plantas de producción.
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Conocimiento de metodologías como Lean, Kaizen, TPM (deseable).
Responsabilidades:
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Supervisar procesos productivos para cumplir con eficiencia y calidad.
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Gestionar personal operativo y garantizar un entorno seguro.
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Reportar resultados y liderar mejoras continuas.
Beneficios:
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Remuneración competitiva + bonos de desempeño.
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Desarrollo profesional hacia puestos gerenciales.
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Capacitación local e internacional.
5. Analista de Logística
Requisitos:
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Formación en Logística, Ingeniería Industrial o Administración.
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Manejo de SAP, Excel avanzado y herramientas de planificación.
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Experiencia en almacenes, transporte o distribución.
Responsabilidades:
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Controlar el flujo de productos desde planta hasta cliente final.
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Coordinar con proveedores logísticos y áreas internas.
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Gestionar inventarios y optimizar costos operativos.
Beneficios:
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Ingreso a planilla con beneficios completos.
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Programas de formación continua.
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Oportunidades de crecimiento en Supply Chain global.
6. Especialista en Sostenibilidad y Medio Ambiente
Requisitos:
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Estudios en Ingeniería Ambiental, Industrial o afines.
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Conocimientos de normativa ambiental y sostenibilidad.
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Experiencia en proyectos de responsabilidad social y eficiencia energética.
Responsabilidades:
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Implementar políticas ambientales alineadas a los objetivos globales de Unilever.
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Medir y reportar indicadores de sostenibilidad.
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Liderar campañas y acciones que promuevan el cuidado del entorno.
Beneficios:
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Participación en iniciativas de impacto social y ambiental.
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Reconocimiento interno e internacional por logros sostenibles.
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Acceso a programas globales de liderazgo responsable.
7. Practicante Profesional
Requisitos:
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Egresado o estudiante de últimos ciclos de Administración, Ingeniería, Marketing, Finanzas o áreas afines.
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Nivel intermedio de inglés (deseable).
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Ganas de aprender, proponer ideas y aportar al equipo.
Responsabilidades:
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Apoyo operativo y analítico en el área asignada.
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Participación en proyectos reales desde el primer día.
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Colaboración con equipos multifuncionales.
Beneficios:
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Subvención mensual competitiva + seguro de practicante.
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Entrenamiento y mentoría de líderes.
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Posibilidad de ingresar a programa de talento joven o planilla fija.
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Conclusión
Unilever Perú es más que una empresa: es un espacio donde las personas pueden crecer, innovar y dejar huella. Con un fuerte compromiso con la diversidad, el medio ambiente y el desarrollo humano, Unilever impulsa a su equipo a construir un futuro sostenible para todos.
¿Quieres ser parte de una empresa global que crea marcas con propósito? Postula a Unilever y sé protagonista de tu propia carrera profesional.
