Trabaja en Heineken: Abre una Carrera de Oportunidades en una Marca Global
Heineken, una de las cerveceras más reconocidas del mundo, no solo produce cerveza premium, también fabrica experiencias, culturas y oportunidades de crecimiento para su gente. Con presencia en más de 70 países, y marcas líderes a nivel global y local, Heineken apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el talento humano. Postula a Heineken y Desarrolla Tu Carrera.
Trabajar en Heineken significa ser parte de una compañía dinámica, moderna y con propósito. En sus plantas de producción, áreas de ventas, logística, marketing y oficinas administrativas, la empresa busca personas auténticas, comprometidas y con ganas de dejar huella.
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A continuación, conoce los puestos más demandados, sus requisitos, funciones y beneficios.
1. Operario(a) de Producción
Requisitos:
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Secundaria completa o estudios técnicos en Mecánica, Electricidad o afines.
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Experiencia en plantas industriales o líneas de producción (deseable).
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Conocimiento básico en normas de seguridad y BPM.
Responsabilidades:
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Operar maquinaria de producción (embotellado, etiquetado, envasado).
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Cumplir con los estándares de calidad y seguridad.
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Reportar fallas y colaborar con el mantenimiento básico.
Beneficios:
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Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
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Uniforme, alimentación y transporte (según planta).
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Capacitación técnica continua y posibilidades de ascenso.
2. Técnico de Mantenimiento
Requisitos:
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Estudios técnicos en Electricidad, Mecatrónica, Automatización o similares.
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Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo.
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Conocimiento en equipos industriales y lectura de planos.
Responsabilidades:
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Realizar mantenimientos programados en la planta.
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Atender paradas de emergencia y reparaciones mecánicas o eléctricas.
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Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos.
Beneficios:
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Equipos de trabajo modernos y seguros.
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Sueldo competitivo y estabilidad laboral.
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Desarrollo profesional en ingeniería y automatización.
3. Ejecutivo(a) de Ventas
Requisitos:
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Formación en Marketing, Administración o afines.
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Experiencia en ventas de consumo masivo o canal tradicional/moderno.
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Licencia de conducir (según región) y disponibilidad para movilizarse.
Responsabilidades:
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Gestionar cartera de clientes en un territorio asignado.
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Promocionar productos y negociar condiciones comerciales.
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Cumplir metas de venta y rotación de producto.
Beneficios:
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Comisiones, bonos por resultados y vehículo corporativo (según cargo).
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Descuentos exclusivos en productos de la marca.
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Capacitación en ventas, liderazgo y negociación.
4. Analista de Marketing o Trade Marketing
Requisitos:
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Carrera universitaria en Marketing, Comunicación o afines.
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Creatividad, análisis de mercado y manejo de herramientas digitales.
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Experiencia en activaciones, promociones o análisis de marcas.
Responsabilidades:
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Desarrollar campañas y estrategias para posicionar marcas.
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Coordinar activaciones en punto de venta y eventos.
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Analizar indicadores de desempeño de producto y consumo.
Beneficios:
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Ingreso a equipos regionales o globales.
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Participación en lanzamientos y experiencias de marca.
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Ambiente dinámico, joven y multicultural.
5. Especialista en Logística y Distribución
Requisitos:
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Formación en Ingeniería Industrial, Logística o Administración.
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Manejo de Excel, ERP (SAP, Oracle) y gestión de rutas.
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Conocimiento de indicadores de distribución y transporte.
Responsabilidades:
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Coordinar la distribución de productos desde planta a centros de venta.
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Optimizar procesos de transporte y almacenamiento.
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Controlar inventarios y niveles de stock.
Beneficios:
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Sueldo competitivo + bonificaciones.
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Formación en cadena de suministro.
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Posibilidad de crecer hacia cargos estratégicos.
6. Practicante Profesional / Joven Talento Heineken
Requisitos:
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Estudiantes de últimos ciclos o egresados de carreras como Administración, Ingeniería, Contabilidad, Marketing, RR.HH. o afines.
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Manejo de herramientas digitales y actitud proactiva.
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Interés por aprender en una empresa multinacional.
Responsabilidades:
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Apoyar en tareas de análisis, planificación o gestión.
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Participar en proyectos de mejora continua o innovación.
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Elaborar reportes y presentaciones.
Beneficios:
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Subvención económica mensual y seguro de practicante.
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Posibilidad de ingresar a programas de talento joven.
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Formación y mentoría profesional.
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Conclusión
Heineken es más que una cervecera: es una marca que apuesta por su gente, por la diversidad y por el desarrollo profesional. Desde la fábrica hasta el consumidor final, cada colaborador contribuye al éxito global de una compañía que no solo celebra la vida, sino que también transforma carreras.
¿Listo para una experiencia laboral llena de desafíos, sabor y oportunidades? Postula a Heineken y empieza a construir una carrera sin límites.
