Oportunidades Laborales en Pandero: Crece con una Empresa Líder en Financiamiento
Pandero, empresa peruana con más de 50 años de trayectoria, es pionera en el sistema de financiamiento colectivo, brindando a miles de personas la posibilidad de adquirir autos nuevos y propiedades de manera accesible. Reconocida por su solidez, confianza y servicio al cliente, Pandero se ha consolidado como una organización que apuesta por el desarrollo de su talento humano. Oportunidades Laborales en Pandero.
Si buscas estabilidad laboral, proyección profesional y un entorno donde tus ideas y desempeño son valorados, descubre aquí los puestos más requeridos en Pandero, sus requisitos, funciones y beneficios.
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1. Asesor Comercial
Requisitos:
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Estudios técnicos o universitarios en Marketing, Administración, Negocios o afines.
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Experiencia en ventas presenciales o telefónicas.
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Orientación al cumplimiento de metas y habilidades comunicativas.
Responsabilidades:
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Promocionar los planes de financiamiento de autos o inmuebles.
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Contactar y asesorar a potenciales clientes.
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Cerrar ventas y hacer seguimiento a los procesos de incorporación.
Beneficios:
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Comisiones atractivas + bonos por objetivos.
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Capacitación constante en técnicas de ventas.
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Oportunidad de crecimiento hacia posiciones de jefatura.
2. Ejecutivo de Atención al Cliente
Requisitos:
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Estudios en Administración, Comunicaciones o carreras afines.
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Experiencia previa en atención al cliente o call center.
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Capacidad para resolver consultas con empatía y eficiencia.
Responsabilidades:
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Atender requerimientos de clientes sobre cuotas, adjudicaciones o contratos.
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Brindar soluciones rápidas y claras.
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Mantener un registro adecuado de casos y seguimientos.
Beneficios:
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Sueldo fijo + bonos por desempeño.
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Excelente ambiente laboral y trabajo en equipo.
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Programas de formación interna en servicio y gestión.
3. Coordinador de Ventas
Requisitos:
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Carrera técnica o universitaria completa.
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Experiencia liderando equipos comerciales.
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Habilidades de liderazgo, seguimiento y negociación.
Responsabilidades:
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Supervisar al equipo de asesores comerciales.
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Implementar estrategias para alcanzar objetivos mensuales.
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Generar reportes de productividad y realizar coaching.
Beneficios:
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Bonificaciones por cumplimiento de metas de equipo.
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Posibilidad de escalar a puestos gerenciales.
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Acceso a herramientas de gestión y liderazgo.
4. Analista de Créditos y Evaluaciones
Requisitos:
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Formación en Finanzas, Contabilidad, Economía o afines.
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Conocimiento en análisis financiero y de riesgos.
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Dominio de herramientas de gestión crediticia.
Responsabilidades:
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Evaluar la capacidad de pago de los postulantes a los planes.
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Analizar documentación y elaborar informes de riesgo.
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Asegurar la aprobación responsable de clientes.
Beneficios:
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Estabilidad laboral con ingreso a planilla.
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Capacitación técnica en riesgos y productos financieros.
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Crecimiento dentro del área de operaciones o finanzas.
5. Especialista en Marketing Digital
Requisitos:
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Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras similares.
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Dominio de herramientas como Meta Ads, Google Ads, SEO, CRM.
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Experiencia en campañas digitales de captación y fidelización.
Responsabilidades:
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Diseñar y ejecutar campañas publicitarias en medios digitales.
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Analizar métricas y optimizar inversión en canales online.
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Coordinar con el área comercial para generar oportunidades de venta.
Beneficios:
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Participación en campañas de alto impacto.
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Desarrollo en marketing estratégico y digital.
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Acceso a cursos y certificaciones del sector.
6. Asistente Administrativo
Requisitos:
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Estudios técnicos en Administración o Secretariado.
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Experiencia en manejo de documentación y soporte administrativo.
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Conocimiento de herramientas ofimáticas y manejo de bases de datos.
Responsabilidades:
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Apoyar en la organización de documentos y procesos internos.
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Coordinar citas, reuniones y elaboración de informes.
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Brindar soporte a las distintas áreas de la empresa.
Beneficios:
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Ambiente organizado y colaborativo.
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Ingreso a planilla con beneficios de ley.
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Oportunidad de desarrollo en áreas administrativas.
7. Practicante Profesional
Requisitos:
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Egresado o bachiller de carreras como Administración, Finanzas, Marketing, Comunicaciones, etc.
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Manejo básico de Excel y plataformas digitales.
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Proactividad, responsabilidad y deseo de aprender.
Responsabilidades:
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Apoyo operativo en el área asignada (comercial, marketing, operaciones, etc.).
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Elaboración de reportes y seguimiento de tareas.
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Participación en proyectos y mejoras continuas.
Beneficios:
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Subvención mensual y alimentación cubierta.
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Formación práctica en una empresa reconocida.
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Posibilidad de ingresar a planilla tras prácticas exitosas.
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Conclusión
Pandero no solo brinda soluciones accesibles para adquirir vehículos e inmuebles, también construye el futuro profesional de cientos de colaboradores. Con oportunidades en ventas, atención al cliente, operaciones y marketing, la empresa ofrece un entorno dinámico, inclusivo y con enfoque en el crecimiento individual y colectivo.
¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Postula a Pandero y forma parte de una empresa que cree en ti y apuesta por tu desarrollo.
