Oportunidades de Empleo en Minera Nexa Resources
Minera Nexa Resources es una compañía líder global en la explotación de los metales como zinc, cobre, plomo y plata, con operaciones en Perú, Brasil, EE.UU. y Luxemburgo, parte del grupo Votorantim y una visión orientada a la sostenibilidad, diversidad e innovación. Oportunidades de Empleo en Minera Nexa.
Trabajar en Nexa significa integrarse a una cultura de cuidado humano y profesional, que promueve bienestar, aprendizaje, inclusión y flexibilidad. A continuación, se listan los puestos actualmente ofrecidos, junto con sus requisitos, responsabilidades y beneficios generales.
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1. Ingeniero Planeamiento Senior – Cerro Lindo, Perú
Requisitos obligatorios:
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Título universitario en Ingeniería de Minas.
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Experiencia mínima de 4 años en minería subterránea.
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Conocimiento de software Deswik, AutoCAD; secuenciamiento de minado y KPI operacionales.
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Experiencia con diseño de infraestructura interior mina y control de costos.
Funciones principales: -
Elaboración de forecast trimestral y seguimiento de producción.
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Revisión de diseños y costos, inspección de avance y reservas de mineral.
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Coordinación con áreas operacionales y presentación de informes mensuales.
2. Geólogo de Mina Junior – Perú
Requisitos:
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Formación en Ingeniería Geológica o carrera afín.
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Experiencia de al menos 3 años en exploración o geología de minas.
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Dominio de software LEAPFROG, ArcGIS y Datamine.
Beneficios: -
Contrato en planilla con CTS, EPS, gratificaciones por ley.
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Alimentación y alojamiento cubiertos al 100%.
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Régimen laboral atípico y capacitación constante.
3. Ingeniero Civil – Proyecto (Perú)
Requisitos:
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Ingeniería Civil colegiada con experiencia mínima de 4 años en minería industrial.
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Conocimiento de metodología FEL, PMI, SAP y Project; idioma inglés y portugués deseable.
Funciones: -
Ejecución y supervisión de proyectos civiles, control de costos y documentación técnica.
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Asegurar cumplimiento de normas de seguridad, medio ambiente y supervisar contratistas.
Beneficios: -
Transporte cubierto, alimentación al 80%, EPS 100%, vivienda y régimen atípico.
4. Jefe de Guardia (Mina) – Operaciones subterráneas
Requisitos:
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Ingeniería de Minas titulada y colegiada.
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Al menos 7 años de experiencia en producción subterránea.
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Manejo de Office, planeamiento e indicadores operativos.
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Disponibilidad para sistema 14×7.
Responsabilidades: -
Supervisar cumplimiento operativo en turno, coordinar avance, exploración y producción.
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Diseño de mallas de perforación y ejecución de sistemas integrados de gestión y QA/QC.
5. Jefe de Servicios Generales (Mina)
Requisitos:
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Ingeniería de Minas con colegiatura y habilitación.
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Experiencia de 10 años en operaciones y hasta 5 años en servicios auxiliares.
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Dominio de sistemas de bombeo, red de agua y aire, indicadores de mantenimiento y transporte hidráulico.
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Sistema laboral 10 × 4.
Funciones: -
Supervisión de servicios auxiliares en mina (agua, aire, bombeo, mantenimiento).
6. Analista de Control Interno Pleno – Áreas corporativas
Requisitos:
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Ingeniería de sistemas o carrera afín.
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Experiencia en control interno o auditoría interna.
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Conocimientos en SAP GRC10, programación en VBA, inglés intermedio.
Beneficios: -
Planilla con beneficios de ley, capacitaciones garantizadas y oportunidades de crecimiento.
7. Asistente de Gerencia – Cerro Lindo
Requisitos:
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Formación en Ingeniería Industrial o Administración.
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Experiencia mínima de 3 años; inglés y portugués intermedio.
Funciones: -
Gestión de agenda, informes, coordinación y apoyo a gerencia.
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Control logístico de reuniones y comunicación interna.
Beneficios: -
Planilla, gratificaciones, capacitación, alimentación y vivienda 100% cubiertas, régimen atípico.
8. Operador de Maquinaria Pesada
Requisitos:
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Educación secundaria completa y experiencia operativa en cargadores, excavadoras y volquetes.
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Conocimiento de normativas de seguridad minera.
Funciones: -
Operación segura de equipos, cumplimiento de protocolos y mantenimiento básico.
Beneficios: -
Contrato estable, formación en seguridad y operación de equipos, posibilidad de crecimiento.
9. Técnico en Mantenimiento
Requisitos:
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Formación técnica en mecánica, electricidad o afines; experiencia en equipos industriales o mineros.
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Conocimientos en diagnóstico mecánico‑eléctrico.
Funciones: -
Mantenimiento correctivo y preventivo de maquinaria, resolución de fallas según normas de seguridad.
Beneficios: -
Estabilidad laboral, formación continua y trayectorias de crecimiento técnico.
10. Supervisor de Seguridad y Medio Ambiente
Requisitos:
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Ingeniería en minas, industrial o seguridad ocupacional; experiencia en normativa minera y ambiental.
Funciones: -
Aplicación de protocolos de seguridad, auditorías, capacitación y liderar equipos en SSMA.
Beneficios: -
Contrato fijo, formación en normativas y desarrollo profesional en áreas de sostenibilidad.
Beneficios corporativos generales en Nexa
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Bienestar integral: atención psicológica gratuita para empleados y familias, programas de salud y deporte, campañas de alimentación saludable y viernes con jornada reducida.
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Capacitación continua y desarrollo profesional: coaching individual y grupal, evaluación continua, subsidios educativos y plataforma Movimenta para vacantes internas del Grupo Votorantim.
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Diversidad e inclusión: promover la igualdad de género, enfoque multigeneracional y prioridad para personas con discapacidad.
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Beneficios laborales ampliados: licencia de maternidad remunerada hasta por 6 meses (por encima de la ley), espacios para lactancia, licencias familiares, gratificaciones, participación de utilidades, teletrabajo y horarios flexibles.
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Conclusión
Minera Nexa Resources ofrece una amplia variedad de cargos técnicos, profesionales y operativos, cada uno con requisitos claros, responsabilidades definidas y un sólido paquete de beneficios. Desde roles en ingeniería subterránea, geología, planificación y operaciones de mina, hasta labores administrativas y de control, Nexa comparte una filosofía de cuidado humano, inclusión y desarrollo continuo.
