Únete a Minera Caravelí: Construye tu Futuro en una Empresa Comprometida con el Desarrollo Minero del Perú
Minera Caravelí, ubicada en la provincia de Caravelí, Arequipa, es una empresa peruana con sólida trayectoria en la extracción y producción responsable de metales preciosos. Gracias a su compromiso con la innovación, la sostenibilidad ambiental y el desarrollo de las comunidades locales, la compañía se posiciona como un actor clave en el crecimiento del sector minero nacional. Minera Caravelí Construye tu Futuro.
Formar parte de Minera Caravelí es integrar un equipo técnico, humano y profesional que apuesta por la excelencia operativa y el desarrollo del talento peruano. La empresa promueve un entorno de trabajo seguro, inclusivo y con oportunidades reales de crecimiento para todos sus colaboradores.
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A continuación, te presentamos algunos de los puestos más solicitados en Minera Caravelí, junto con sus requisitos, funciones y beneficios.
1. Operador de Maquinaria Pesada
Requisitos:
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Secundaria completa o estudios técnicos en maquinaria pesada.
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Experiencia operando cargadores frontales, retroexcavadoras, volquetes, entre otros.
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Licencia vigente y conocimientos en seguridad minera.
Funciones:
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Operar maquinaria en tareas de extracción, carga y acarreo.
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Cumplir con los protocolos de seguridad y mantenimiento preventivo.
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Apoyar en la eficiencia de los procesos mineros diarios.
Beneficios:
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Ingreso a planilla desde el primer día.
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Alimentación, alojamiento y transporte cubiertos en unidad minera.
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Bono por productividad y turnos programados.
2. Ingeniero de Minas
Requisitos:
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Titulado y colegiado en Ingeniería de Minas.
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Experiencia en planeamiento minero, perforación y voladura.
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Manejo de software minero (Surpac, AutoCAD, MineSight).
Funciones:
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Elaborar planes de minado a corto y mediano plazo.
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Supervisar actividades en interior mina y tajos abiertos.
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Garantizar el cumplimiento de metas operativas y normativas técnicas.
Beneficios:
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Desarrollo profesional dentro del área técnica.
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Sueldo competitivo acorde al mercado.
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Oportunidades de capacitación y ascenso.
3. Supervisor de Seguridad y Salud Ocupacional
Requisitos:
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Ingeniería en Seguridad, Minas o afines, con especialización en SSOMA.
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Experiencia en el sector minero.
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Conocimiento de normativa legal vigente (DS 024-2016-EM).
Funciones:
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Supervisar la implementación del sistema de seguridad minera.
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Capacitar al personal en procedimientos seguros.
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Elaborar informes de incidentes y auditorías internas.
Beneficios:
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Estabilidad laboral en régimen minero.
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Bono por cumplimiento de indicadores.
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Participación en programas de mejora continua.
4. Geólogo de Exploración
Requisitos:
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Titulado en Geología, colegiado y habilitado.
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Experiencia en mapeo geológico, muestreo y análisis de estructuras.
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Disponibilidad para trabajar en zonas de altura.
Funciones:
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Ejecutar campañas de exploración geológica superficial y subterránea.
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Analizar y clasificar muestras según protocolos.
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Elaborar informes técnicos de zonas prospectadas.
Beneficios:
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Alojamiento y alimentación cubiertos.
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Acceso a equipos de última tecnología.
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Proyección en áreas de geología minera y exploración avanzada.
5. Técnico Electricista
Requisitos:
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Estudios técnicos en Electricidad Industrial o Electromecánica.
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Experiencia en instalaciones eléctricas mineras, subestaciones o tableros.
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Licencia de conducir (deseable).
Funciones:
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Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos.
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Garantizar el funcionamiento óptimo de equipos eléctricos.
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Atender emergencias y reportar fallas.
Beneficios:
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Ingreso a planilla con beneficios de ley.
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Trabajo en sistema de turnos con descanso programado.
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Equipamiento y EPP completo.
6. Practicante Preprofesional (Ingeniería, Geología, Seguridad, Administración)
Requisitos:
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Estudiantes de últimos ciclos universitarios o técnicos.
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Deseo de aprender en campo real y aportar en proyectos.
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Proactividad, responsabilidad y orientación al detalle.
Funciones:
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Apoyo en tareas técnicas o administrativas según área.
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Elaboración de reportes, presentaciones y análisis de datos.
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Participación en programas de inducción y formación interna.
Beneficios:
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Subvención económica mensual.
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Alojamiento y alimentación en unidad minera.
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Posibilidad de incorporación posterior.
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Conclusión
Minera Caravelí es más que una empresa minera: es una organización que apuesta por el talento peruano, la innovación responsable y el crecimiento conjunto con las comunidades. Cada puesto representa una oportunidad para crecer en una industria esencial para el desarrollo del país.
¿Te gustaría formar parte de un equipo técnico con visión y compromiso? Postula a Minera Caravelí y construye tu carrera profesional en una empresa que deja huella en el Perú.
